为了建设一支高素质、高水平的师资队伍，不断提高人才培养工作质量和办学水平，增强学院的核心竞争力。学院决定面向海内外公开招聘省级及以上的专家以及教授、博士等高层次优秀人才，现公告如下：

一、学院概况

资料大全正版资料2023是四川省教育厅主管的全日制公办普通高等学校,开设有铁道机车、铁道车辆、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术、铁道供电技术、铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术、铁道交通运营管理、铁道工程技术、会计、保险、旅游管理、市场营销、社区管理与服务、高铁综合维修技术、智能终端技术与运用等20余个专业，拥有一支学历层次较高、专业结构良好、实践动手能力强、爱岗敬业的师资队伍。其中，全国铁道行业名师3人，全国铁路及轨道交通行业教学指导委员会专家9人，副高级及以上专业技术职务96人，“双师型”教师104人，与合作企业共建了一支数量充足，实践经验丰富的兼职教师队伍。

二、招聘学科

学院2021年主要在以下学科引进高层次人才：交通运输、车辆工程、电气工程、机械制造及其自动化、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、城市轨道交通技术与装备、轨道交通电气化与信息技术、能源动力、载运工具运用工程、控制科学与工程、交通信息工程及控制、交通通信信号及控制等专业。

三、基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。

2.具有良好的政治思想素质和职业道德修养。

3.诚实守信、品行端正。

4.具有较好的团队协作精神。

5.所从事学科（专业）领域符合学院教学、科研及管理工作需要。

6.身心健康，能胜任教学、科研等工作。

7.服从工作安排，并愿意将个人发展融入学院发展，愿为学院的发展做出自己的贡献。

四、人员类别

1.省级以上有突出贡献的优秀专家、学术和技术带头人等。

2.具有正高级专业技术职务或博士学位，能引领和指导学科及专业发展的专业技术人员，正高级职称的年龄一般在50岁以下，有博士学历学位无正高级职称的年龄一般在45岁以下。

五、引进待遇

1.省级及以上有突出贡献的优秀专家、省级及以上学术带头人和技术带头人、省级及以上杰出创新人才、省级及以上技能大师工作室项目负责人、省级教学名师等高层次人才签约后，发放安家费（税后）50-100万元，配套科研启动经费50-100万元。国家级以及省级其他专家，待遇面议。

2.具有正高级专业技术职务或博士学位的高层次人才签约后，发放安家费（税后）40-60万元，配套科研启动经费30-40万元。

3.协助解决随迁配偶工作。

六、联系方式

应聘者将招聘报名表见附件、个人简历及相关证明材料（最高学历、学位、职称等证书、代表性论文著作、科研成果、获奖及被CSSCI、CSCD、SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件）扫描件发送至邮箱：[email protected]。邮件标题名称为：高层次人才+本人姓名

地址：成都市郫都区安德街道彭温路399号

联系人：林老师、王老师

联系电话：028-68939871  028-68939872

附件：资料大全正版资料2023高层次人才招聘报名表.docx