为检查人才培养工作评估任务落实完成情况，查找存在的问题和不足，加快建设和整改，将人才培养工作评估与教学诊断与改进工作、内部质量保证体系建设和贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》有机结合，着力长效机制建设，聚焦人才培养质量，进一步推动学院人才培养工作，2019年6月27日至2019年7月11日，评估工作办公室主任刘昊君副院长牵头组织开展了对全院28个系（部）、部门的评估专项督导工作。学院评估工作领导小组组长全程参加督导，学院分管领导参加了所分管部门的督导。

   本次评估工作专项督导规格高，学院党政主要领导亲自参加。

　　工作标准高。各部门、系（部）主要负责人以书面和口头方式进行了汇报，既要讲过去工作的开展，也要讲存在的问题和不足，还要讲下一步工作的思考和打算；既要针对评估指标任务，又要结合教学诊改的要求和职教20条精神，还要回答通过评估，在机制上、能力上、条件上、质量上、文化上将有怎样的进步和变化。

　　工作时间长、全覆盖。从6月27日开始，7月11日结束，共进行了10场(全部28个系部、部门）专项督导。工作效果好，通过督导，总结了过去，明确了方向，交流了问题，统一了认识，开启了思路，强化了责任，实现了督导预期，有力的推动了学院人才培养评估工作。