铁路“2+1”定向培养是校企协同育人机制改革的一项重要创新，是进一步深化产教融合、校企合作的重要体现。6月6日，中国铁路成都局集团有限公司职工培训基地专业教研部工程应用研究室主任刘斌来我校交流检查铁路“2+1”高职生招录签约人员理论培训工作。交流检查工作全程由教务处处长陈风玲陪同，承接本次培训任务的相关学院负责人和教研室主任参加了交流检查工作。刘主任一行首先到各个承训学院对课堂教学情况、教学计划落实情况、教案编写情况、教学管理档案、教学视频的存档、疫情防控工作进行了综合检查。

随后，双方在1211室展开了交流会。会上刘主任对我校开展的“2+1”理论培训工作的规范性表示了肯定，同时也提出今后加强校企合作培养沟通交流，促进校企共同教研的总体要求。各承训学院介绍了本次培训的具体实施情况，特别对其他20多所院校近2700余名培训生如何实现同步课堂的相关工作进行了充分地交流，同时也提出教材配套、线上教学管理等方面存在的问题和困难。校企双方还就“2+1”培训班师资、教学计划、教材建设、考试内容、试题库建设、如何把控教学质量等方面开展了深入地交流和研讨。双方一致认为，将进一步深度合作，紧密交流，严格落实，确保受训学生达到企业入职上岗的理论要求。