4月12日，为做好地铁运营人才培养工作，成都地铁运营有限公司来我院对2019届订单委培生开展中期考核、送教上门、实操评估，并与我院相关部门召开了订单培养校企交流会。教务处、电信工程系、城轨车辆系、招生就业处及相关专业教师参加了交流会。

　　公司代表介绍了我院2017届毕业生的工作情况以及2018届实习学生的实习情况。我院大部分毕业生学习刻苦、工作努力，通过了上岗考试，在取得上岗证后被分配在地铁2、4、7、10号线，其中表现非常优秀的被安排参与新线建设。

　　公司希望学院对订单学生加强地铁运营安全知识学习，加强责任意识教育，提高独立意识，消除依赖心理；除专业能力外，培养学生的兴趣爱好，尤其需要强化办公软件应用能力。公司还建议学院提前安排订单学生进行专业认识实习,让订单学生更早地了解岗位工作环境。针对不努力学习的订单学生，学院一方面要加强教育,另一方面与公司人力资源部沟通，建立“能进能出”的淘汰机制。

　　城轨系、电信系主任和专业教师对本专业订单学生的教育、教学及管理工作均提出了很好的意见和建议。

　　我院与成都地铁运营有限公司有着良好的合作传统，2007年公司开始在我院机车车辆专业订单培养地铁电客车司机，开启了订单培养的合作模式。现在公司在我院的订单培养规模不断扩大，目前在校的成都地铁订单班级有17个，成都地铁订单学生总数达730余人，培养岗位从电客车司机逐步扩展到车辆检修、信号、通信、供电、站务等岗位；培养模式从当初的委托培养，到现在签订战略合作协议，校企联合招生，共同制定培养方案，共同参与教育教学，建立了校企共建共育、互利共赢的良好合作关系。

　　成都地铁运营有限公司正在飞速发展，校企合作前景美好，空间巨大。我院将努力提升办学条件和办学水平，不断增强服务意识，提高服务质量，与公司建立更深层次的合作关系，共同推进人才培养模式改革，共同探索实践“招生即招工、毕业即就业、校企联合培养”的现代学徒制人才培养模式，为成都地铁培养更多的高素质技术技能人才。