4月12日，成都地铁运营公司委派2名工程师来到我校城轨车辆系开展校企交流和送教上门，同时进行企业订单生培养的中阶段验收考核工作。

成都地铁乘务二中心一车间（2号线）电客车队长夏小波和车辆二中心工程师周慧红老师被成都地铁运营公司委派为2019届订单班的校内兼职班主任，在同学们热烈的掌声中接受了校方的聘书。两位老师用两个多小时专门给部分同学指导专业技能，在考查同学们在校的实践动手能力和专业能力的同时悉心指导实践中的不足，介绍职业习惯的养成。

考核结束后，他们分别为地铁司机岗位及车辆检修岗订单班同学上了一堂生动的职业教育课。两位技术人员从态度、自信、执行力和社交能力四方面向同学们讲述了地铁单位需要什么样的人才，如何去适应成都地铁的企业文化，结合自己的职业成长经历鼓励同学们合理设计职业发展规划，倡导同学们除认真学习专业知识技能以外，在课余时间积极培养兴趣爱好，有担当不依赖，成为“有特长，懂理论，能运用，善创新”的新型人才。他们与同学们进行了互动问答，详细介绍了成都地铁司机岗位要求、岗位发展及日常规章制度。

本次成都地铁运营公司和学院联合开展的校企共育、送教上门活动，让同学们和企业的技术人员无障碍地面对面交流，深刻地为同学们开展了一次思想政治教育和职业教育引导，让老师们、同学们受益匪浅。

图一：企业技术人员接受兼职班主任的受聘仪式

　　图二：成都地铁运营公司对我校订单学生展开中阶段验收考核

　　图三：夏小波队长详细介绍成都地铁司机岗位要求、岗位发展、规章制度　　 

　　图四：企业技术人员对学生的实践操作进行考查和指导