赖芳于7月12日主持召开2022年第14次院长办公会议，刘昊君、吴斌、黄勇、黄恩兴等校领导参加会议。

会前集体学习了预算绩效管理的有关精神和要求。会议指出，要高度重视、充分发挥预算管理的导向性激励性作用，努力提升预算执行的效率和效益，防止预算绩效两张皮现象。

会议审议通过了《制度建设和运行质量诊断与改进办法（试行）》《质量报告管理办法（试行）》《资料大全正版资料2023章程（2022年修订）》《岗位设置与聘用管理暂行办法及2022年实施方案》等；同意校级科研平台团队申报、校园一卡通清理、调剂安排医务室搬迁费用预算、支付校级精品在线开放课程项目费用、支付7月国家助学金、人事聘任等事宜；研究了2022级新生报到时间；听取了《关于内江校区建筑物、构筑物鉴定情况的报告》《内江校区因危房需对教学场所进行调整存在困难的报告》。

会议要求，要规范化管理科研平台及团队，加强跟踪、督促、评价，做好核心指标评估及成果验收工作；要全面梳理校园一卡通等历史遗留问题，站在维护师生权益的角度，举一反三进行排查；要成立就业数据核查小组，严防就业率掺水造假；要切实关心关爱学生，深入开展学生思想政治教育工作。会议强调，要坚持目标导向、结果导向，运用新思想、新理念、新格局指导制度的顶层设计，在制度的约束下规范开展各项工作；要完善“三重一大”事项决策监督机制，营造风清气的干事氛围；要精心组织精品在线开放课程申报工作，健全对优秀教师的激励机制，通过课程建设促进教师队伍成长；要以质量意识指导质量行为，通过两级质量报告提升管理效能及队伍能力，通过对执行、成效、评估的全过程监督促进质量提升。

党委办公室/学院办公室负责人列席会议，有关部门负责人列席相关议题。