2月9日，成都铁路局举办“2+1”铁路技能岗位预入职人员校企合作培养培训研讨会，我校教务处处长陈风玲带队参加。成都局集团公司职工培训部张琪琳主任、成都局集团党校刘军校长、各站段各工种职工培训负责人及承接2023年铁路技能岗位预入职人员的高职院校教师团队共计60余人参会，会议由成都局集团公司职工培训部李琳老师主持。

图1 “2+1”铁路技能岗位预入职人员校企合作培养培训研讨会

本次会议围绕2023年成都局集团公司选录的2200名预入职人员校企合作培养工作开展研讨，校企联合就22个工种制定精准对接的培训计划。当天上午，成都局集团党校刘军校长阐释了本年度拟采用的“1+3+3”培养模式，并对校企在联合培养中存在的问题进行分析提出了合作项目和成效都还需强化的总体目标。职工培训部张琪琳主任肯定了过去校企联合培养取得的成绩，同时分析了工作中还有2个没有跟上的问题，一是学校培养内容仍滞后于铁路设备的更新，二是企业职工培训效度滞后于技术的迭代。他提出本次出研讨会就是搭建校企合作平台，形成常态化机制，企业也要派培训师参与学校的专业设置和课程的设计，深化探索培养符合岗位新要求的准员工，成都局集团下一步将跟进建设校企合作共建共享的实践基地为人才培养和职工培训打造新基地，提出了要让校企合作质量攀上新阶梯的新愿景。

图2 各工种开展小组研讨工作现场

本次校企合作研讨中达成共识，本期培训以人社部发布的铁路工种技能培训规范为总纲和根本依据，结合各工种现有的岗位工作规范和操作流程，融入更符合岗位运输实际的新知识、新技能，并注重企业文化渗透、职业道德教育、心理健康教育、安全生产相关法律等。当天下午，校企共同组建22个工种的研讨小组，我校承接机务、车辆、电务共7个工种分别和企业培训师组队对今年的培训计划开展了针对性的研究，预计本年度3月将开展一阶段的理论强化培训。

撰稿：陈风玲

审稿：陈风玲