为贯彻落实党的二十大精神和学校第一次党代会精神，加快推进人才招聘引进、人事制度建设、教师发展体系建设等重点工作，结合学校2023年工作要点及人事处工作实际，4月13日，党委副书记刘昊君带领人事处相关同志到西华大学座谈交流。西华大学党委副书记张力出席会议，人事处、教务处相关干部和内设科室相关同志参加会议。

会上，张力代表西华大学对学校一行表示热烈欢迎。他谈到，学校与西华大学不仅有着联合办学的合作基础，两校更是建立了深厚的友谊，西华大学高度重视本次交流学习，相关负责同志一定毫无保留，共同探讨工作中的困难和问题，相互借鉴，相互促进。

刘昊君向西华大学与会人员详细介绍了我校的历史沿革、生师规模以及与西华大学多年的合作历程等总体情况，重点讲述了学校在人事改革、教师发展、人才引进等方面遇到的困难和问题，希望借此机会学习西华大学的先进经验，有效促进和推动学校人事各项工作。学校人事处相关同志从自身业务出发，分别就“三定”、异地办学一体化管理、教师培养培训体系、职称评审、人才招聘引进、教职工学历提升、劳资工作等多个方面进行了深入交流，现场气氛热烈。

此次交流学习，全员收获满满，学习了经验做法，拓宽了工作思路，对下一步工作有着良好的促进作用。接下来，人事处将继续加强对外交流，“走出去”学习取经，“带回来”促进提升，以更加高效的步伐助力学校高质量发展。

撰稿：魏川

审稿：代学灵