赖芳于4月7日主持召开2022年第7次院长办公会议，刘昊君、吴斌、易刚、黄勇等校领导参加会议。

会议集体学习了《学校卫生与健康教育的价值需重新审视》。会议审议通过了人员岗位调整，新一届教研室主任聘任，国有资产报废处置，追加校园绿化改造、内控建设咨询服务预算等事项，研究了70周年校庆活动相关工作，同意2022年人才引进计划报党委会议审定。

会议强调，要坚持服务大局、引育留用、统筹规划原则，将师德师风表现作为首要要求，紧密围绕学校核心专业开展人才引进工作。会议指出，要培养学生体育锻炼的意识和自觉，提升体育教学质量，促进五育有机融合。会议强调，岗位调整要充分发挥工作人员的能力特长，为学校的事业发展做出贡献。会议要求，教研室主任是学校的核心骨干力量，学校要高度重视教研室主任的聘任工作并为其学历、学术能力提升提供更多支持。会议要求，要对国有资产进行全面梳理，完善资产购买、管理、使用、报废流程，做到厉行节约、物尽其用。会议指出，要发扬师生参与校园建设的优良传统，通过劳育培养师生热爱劳动、热爱校园情怀，增强与学校的情感联结。会议要求，要加固内部审计监督底板，培养从审计的角度和思维思考问题的习惯，通过内部控制建设激发内生动力，规范内部管理，提升治理水平。

党委办公室/学院办公室、发展规划处/质量管理办公室部门负责人列席会议，有关部门负责人列席相关议题。