为贯彻落实“转作风、提能力、抓落实”活动，为明年单招考试改革提供新思路、新方法，学校于4月7日下午在行政楼第五会议室召开2022年单招考试工作总结会。

会上，教务处处长反馈了巡视观察员对学校单招考试工作的意见和建议。参会各职能部门负责人从疫情防控、考试报名、考试考务、后勤保障、安全保卫、考试保密、招考宣传、志愿者服务等方面，针对本次招生考试工作需要再优化、再提升、再完善的工作内容逐一进行分析，从工作总结中发现能力短板，从反思中转变工作作风，从未来强化落实方面重点提出了改进思路和措施。

校长赖芳对本次单招考试整体工作进行总结。她对单招工作中所有部门的付出给予了充分肯定。她指出，人力保障方面要做评估，给未来标准化工作提供依据；要确定考试组织中“两度一性”的改进方向，提升高效化程度，充分利用网络化、信息化手段；要加强标准化程度，体现专业性；要提高信效度，体现公平公正；要加强联动协同性，校内各职能部门通力合作，各部门加强与属地的联系合作，善于借助外力，做好内外配合。她要求，各职能部门进行工作总结，将所有改革措施纳入单招考试新方案；对考试模式、方式的改革进行调研和论证；结合“转作风、提能力、抓落实”活动，以此次单招考试工作为案例，抓紧工作落实，制定出更科学、更有信效度的单招考试方案。

副校长刘昊君针对自身和相关部门存在的不足进行了逐条梳理，在报名流程、入校入场过程、行李存放、标准化考场建设、监考人员的规范性、突发事件应急处理方案等方面统一了改进思路，提出了具体的工作任务。